Fatimah, A., Bethabara, M. and Emilisa, N. (2023) “Pengaruh Perceived Organizational Support, Person-Job Fit, Dan Meaningfullness Of Work Terhadap Turnover Intention Yang Dimediasi Oleh Work Engagement Pada Karyawan House Keeping Di Co-Living Jakarta Barat”, Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(17), pp. 174-189. doi: 10.5281/zenodo.8296565.