[1]
Putri, N. and Siregar, O. 2024. PENGARUH KOMPENSASI DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan. 10, 22 (Nov. 2024), 977-987. DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.14583850.